Szczegóły

Opublikowano: 29 marzec 2019

Utworzono: 29 marzec 2019

Zaproszenie do złożenia ofert na świadczenie usług asystenckich osób niepełnosprawnych w mieszkaniach wspieranych i treningowych

 – nabór uzupełniający

Informacje o ogłoszeniu

Termin składania ofert

do dnia 08-04-2019

Numer ogłoszenia

1176599

Status ogłoszenia
Ogłoszone

Miejsce i sposób składania ofert

Warunki składania ofert oraz wymagania dotyczące sporządzenia oferty:

1)      wykonawca może złożyć tylko jedną ofertę,
2)      wykonawca ponosi wszelkie koszty związane z przygotowaniem i złożeniem oferty,
3)       oferta musi się składać z wypełnionego i podpisanego druku formularza ofertowego (załącznik do niniejszego zapytania ofertowego) wraz z wymaganymi, niżej wymienionymi załącznikami:
a) Curriculum Vitae (CV),
b)      dokument potwierdzający doświadczenie w pracy z osobami niepełnosprawnymi sporządzony wg. załączonego załącznika - Wykaz zrealizowanych usług asystenckich,
c)      oświadczenie o braku powiązań sporządzone wg. załączonego wzoru,
d)     fakultatywnie: referencje, listy intencyjne.
4)      oferta cenowa musi być podana w złotych polskich i zawierać wszelkie koszty oraz publiczno-prawne obciążenia wynikające z zawartej umowy (w tym obciążające Zamawiającego jako płatnika),
5)      ofertę należy wysłać pocztą elektroniczną, tradycyjną, kurierem lub złożyć osobiście w siedzibie Zamawiającego: Stowarzyszenie Integracyjne Klub Otwartych Serc w Wieruszowie, 98-400 Wieruszów, ul. Marianów 7 z dopiskiem na kopercie:
„Odpowiedź na zapytanie ofertowe – AON/AOON w mieszkaniach wspieranych i treningowych”,
6)      oferta powinna być czytelna i sporządzona w języku polskim,
7)      termin składania ofert: najpóźniej do dnia 8 kwietnia 2019 r. do godz. 10:00; o terminie złożenia oferty decyduje data i godzina wpływu do Zamawiającego,
8)      oferty, które wpłyną po w/w terminie, nie będą rozpatrywane,
9)       Zamawiający nie ponosi odpowiedzialności za zdarzenia wynikające z niewłaściwego oznakowania koperty lub braku któregokolwiek z wymaganych dokumentów/ informacji oraz za przesłanie /złożenie oferty w innym miejscu, niż wskazanie w niniejszym zapytaniu.

Adres e-mail, na który należy wysłać ofertę
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Osoba do kontaktu w sprawie ogłoszenia
Henryka Sokołowska

Nr telefonu osoby upoważnionej do kontaktu w sprawie ogłoszenia
tel. 501 748 202

Skrócony opis przedmiotu zamówienia

Zamawiającym jest Stowarzyszenie Integracyjne Klub Otwartych Serc w Wieruszowie (zwany dalej SI KOS) występujące jako partner projektu. Dane adresowe SI KOS: ul. Marianów 7, 98 – 400 Wieruszów.

Przedmiotem zamówienia jest stworzenie listy rezerwowej osób świadczących usługi asystenta osoby niepełnosprawnej (AON) i/lub asystenta osobistego osoby niepełnosprawnej (AOON) dla  mieszkańców mieszkań wspieranych i treningowych - uczestników projektu (zwanych dalej UP) zrekrutowanych przez Stowarzyszenie Integracyjne Klub Otwartych  Serc w Wieruszowie.

Do realizacji usługi planowane jest zaangażowanie AON/AOON na podstawie umowy zlecenia

Kategoria ogłoszenia
Usługi

Podkategoria ogłoszenia
Usługi inne

Miejsce realizacji zamówienia
Województwo: łódzkie powiat wieruszowski

Opis przedmiotu zamówienia

Cel zamówienia

Celem zamówienia jest wybór AON/AOON, którzy świadczyć będą usługi wsparcia dla łącznie maksymalnie 18 osób z niepełnosprawnością - mieszkańców mieszkań wspieranych i treningowych w celu zwiększenia ich samodzielności i zaradności osobistej.

Przedmiot zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest stworzenie listy rezerwowej osób świadczących  usługi AON/AOON dla 18 osób niepełnosprawnych zamieszkałych w mieszkaniach wspieranych – 6 osób i treningowych - 12 osób. Termin rozpoczęcia pracy, liczbę godzin i harmonogram świadczenia usługi ustali Zamawiający w drodze negocjacji z Oferentem. Okresem rozliczeniowym będzie miesiąc kalendarzowy. Kwota miesięcznego wynagrodzenia stanowi iloczyn zrealizowanych godzin i stawki za jedną godzinę.

Usługa realizowana będzie począwszy od 10 kwietnia 2019 do 30 września 2020r i dotyczyć będzie wspierania osoby niepełnosprawnej w czynnościach życia codziennego. Wspieranie to wyraża się przede wszystkim pomocą w usamodzielnianiu uczestników projektu w życiu społecznym, aktywizacją społeczną i/lub pomocą w przeprowadzaniu terapii, rehabilitacji, pracy zawodowej lub edukacji wg. indywidualnych potrzeb UP. Wsparcie realizowane będzie w mieszkaniach wspieranych i treningowych w budynku zlokalizowanym w Wieruszowie przy ul. Waryńskiego 8 oraz w miejscach działań związanych z terapią społeczną. Zakres czynności wykonywanych przez AON/AOON uzależniony będzie od rodzaju i stopnia niepełnosprawności, stanu zdrowia i stopnia samodzielności UP.

Do zadań AON/AOON należeć będzie m.in.:

1)      wspieranie rozwoju kontaktów UP z innymi ludźmi,
2)      towarzyszenie UP w codziennych czynnościach,
3)      wspieranie UP w radzeniu sobie z trudnościami życia codziennego,
4)      wspieranie i motywowanie UP do podejmowania aktywności w domu i poza miejscem zamieszkania, kształtowanie umiejętności społecznego funkcjonowania,
5)      pomoc UP w załatwianiu spraw urzędowych,
6)      wspieranie UP w realizacji zadań z zakresu terapii społecznej, zawodowej oraz rehabilitacji etc.,
7)      kształtowanie u UP zaradności i umiejętności zaspokajania podstawowych potrzeb życiowych, motywowanie ich do aktywności. 

Świadczenie usług asystenckich podlegać będzie indywidualnemu udokumentowaniu w  formie papierowej lub elektronicznej. Obejmuje w szczególności prowadzenie na bieżąco dziennika czynności usług asystenckich zawierającego ewidencję wykonanych czynności tj. datę i rodzaj wykonanych czynności, ewentualne spostrzeżenia i uwagi oraz podpis osoby dokonującej wpisu i UP. Wzory dokumentów zostaną przekazane AON/AOON przez SI KOS.

Usługa asystencka AON/AOON realizowana będzie w dni robocze a w razie potrzeby, w zakresie terapii społecznej, również w dni wolne od pracy. Wynagrodzenie płatne będzie za każdą faktycznie zrealizowaną godzinę usługi AON/AOON.

Kod CPV
85311200-4

Nazwa kodu CPV
Usługi opieki społecznej dla osób niepełnosprawnych

Harmonogram realizacji zamówienia
Zadanie realizowane będzie od 10 kwietnia 2019 r. do 30 września 2020r

Załączniki

• Formularz ofertowy
• Wykaz wykonywanych usług asystenckich
• Oświadczenie o braku powiązań

Pytania i wyjaśnienia

Brak pytań i wyjaśnień

Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności

O udzielenie zamówienia może ubiegać się Wykonawca, który spełni warunki szczegółowe w następującym zakresie:

1)      posiada kwalifikacje do wykonywania zawodu  AON/AOON, w szczególności posiada ukończoną policealną szkołą kierunkową asystenta AON zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 7 lutego 2012r. w sprawie podstawy programowej kształcenia w zawodach (Dz.U. poz. 184 ze zm.) lub posiada ukończony 70-godzinny kurs kwalifikacyjny dla AON/AOON
2)      i minimum 1 rok doświadczenia zawodowego lub wolontarystycznego w pracy z osobami z niepełnosprawnością.

Ocena spełnienia warunku w tym zakresie odbywać się będzie na podstawie:
Ø  złożonej przez Oferenta kopii dokumentu potwierdzającego ukończenie szkoły lub kursu kwalifikacyjnego asystenta osoby niepełnosprawnej/asystenta osobistego osoby niepełnosprawnej, które należy potwierdzić przez Oferenta za zgodność z oryginałem;
Ø  załącznika do zapytania ofertowego „Wykaz zrealizowanych usług asystenckich” - potwierdzającego, że Oferent posiada wymagane doświadczenie w pracy z osobami niepełnosprawnymi wraz z dowodami potwierdzającymi ich wykonanie

Wiedza i doświadczenie

Wymagania dotyczące doświadczenia zostałyokreślone w punkcie  uprawnienia do wykonywania określonej działalności.

Potencjał techniczny

Zamawiający nie stawia warunków w tym zakresie

Osoba zdolna do wykonania zamówienia
1)      łączne zaangażowanie zawodowe osoby świadczącej usługi w zakresie AON/AOON w realizację wszystkich projektów finansowanych z innych źródeł, w tym środków własnych beneficjenta i innych podmiotów, nie może przekroczyć 276 godzin miesięcznie;

Ocena spełnienia tego warunku odbywać się będzie na podstawie oświadczenia o zaangażowaniu w realizację projektów złożonego na formularzu ofertowym;
2)      stan zdrowia pozwalający na wykonanie zamówienia potwierdzony zaświadczeniem
o zdolności do pracy w przypadku wyboru oferty, w momencie zawierania umowy. (Zamawiający dopuszcza przedstawienie kopii aktualnego zaświadczenia lekarskiego wydanego do wykonywania pracy na podobnym stanowisku).

Zgodnie z wymaganiami dotyczącymi standardu oraz cen rynkowych w ramach konkursu nr RPLD.09.02.01-IP.01-10-001-IP.01-10-001/17 warunkiem zatrudnienia kandydata, jako AON/AOON jest uzyskanie pozytywnej opinii psychologa na podstawie weryfikacji predyspozycji osobowościowych.

Opinia psychologa zostanie wydana podczas rozmowy kwalifikacyjnej z wybranymi najkorzystniejszymi oferentami.

Sytuacja ekonomiczna i finansowa

Zamawiający nie stawia warunków w tym zakresie

Dodatkowe warunki

Wykonawca będzie zobowiązany do: 
1)      dojazdu na własny koszt do budynku w którym będzie świadczona usługa,
2)      prowadzenia dokumentacji określonej przez Zamawiającego niezbędnej do prawidłowej realizacji projektu oraz jej udostępniania w celu weryfikacji realizowanej usługi,
3)      prowadzenia dokumentacji wg. zaleceń Zamawiającego,
4)      zachowania pełnej tajemnicy zawodowej w trakcie oraz po zakończeniu usługi,
5)      nie przyjmowania od osób objętych pomocą żadnych korzyści majątkowych i osobistych,
6)      zachowania profesjonalnego dystansu w relacjach z uczestnikami projektu
7)      przestrzegania w ramach umowy ustawy z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych (Dz. U z 2018r. poz. 1000) oraz rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
8)      na żądanie Zamawiającego udzielenie wszelkich niezbędnych wyjaśnień dotyczących realizacji przedmiotu zamówienia,
9)      współpracy z innymi osobami biorącymi udział w projekcie.
 

Warunki zmiany umowy

W przypadku zaistnienia sytuacji związanej z potrzebą dokonania stosownych zmian w umowie w celu właściwej realizacji zamówienia Zamawiający zastrzega się możliwość dokonania zmian w drodze aneksu do umowy. Zakres zmian może dotyczyć m.in:

1)      okresu i harmonogramu realizacji umowy,
2)      zmian wynikających z powszechnie obowiązującego prawa i/lub wytycznych z zakresu realizacji projektu.

Lista dokumentów/oświadczeń wymaganych od Wykonawcy

1.      Oferta sporządzona na formularzu ofertowym stanowiącym załącznik do niniejszego zapytania.
2.      Do oferty należy załączyć następujące dokumenty:

1)      Wykaz zrealizowanych usług asystenckich sporządzony na załączonym formularzu wraz z dokumentami potwierdzającymi doświadczenie w pracy z osobami niepełnosprawnymi
2)      CV
3)      Kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe,
4)      Oświadczenie o braku powiązań sporządzone wg. załączonego wzoru.

Zamówienia uzupełniające
nie dotyczy

Ocena oferty

Kryteria oceny i opis sposobu przyznawania punktacji

Wybór oferty:

O wyborze oferty decyduje:

1)      w 60% cena brutto za godzinę usługi,
2)      w 40% doświadczenie wykonawcy w wykonywaniu usług asystenckich bądź zawodach pokrewnych związanych z opieką lub wspieraniem osób niepełnosprawnych lub doświadczenie wolontariackie w wyżej wymienionym zakresie.

Punktacja końcowa ustalona zostanie w oparciu o wzór: P=Pc+Pd

gdzie: Pc – oznacza ilość uzyskanych punktów w kryterium cena,

            Pd – oznacza ilość uzyskanych punktów w kryterium doświadczenie,

            P – oznacza sumę punktów uzyskanych w poszczególnych kryteriach.

Cena brutto za godzinę usługi – 60%

Najniższe wynagrodzenie brutto otrzyma najwięcej punktów. Kryterium będzie rozpatrywane na podstawie wynagrodzenia brutto za 1 godzinę całości usługi stanowiącej przedmiot zamówienia, podanej przez wykonawcę w Formularzu ofertowym.

Liczba punktów w tym kryterium zostanie obliczona na podstawie poniższego wzoru:

Pc=Cmin/Co *Kp *Wc

gdzie:

Cmin – oznacza wynagrodzenie brutto oferty najtańszej,

Co – oznacza wynagrodzenie brutto oferty ocenianej,

Kp – oznacza współczynnik proporcjonalności = 100

Wc – oznacza wagę procentową dla kryterium „Cena” = 60%

      Najkorzystniejsza oferta w odniesieniu do tego kryterium może uzyskać maks. 60pkt 

Doświadczenie zawodowe Wykonawcy - 40%

W celu przyznania punktów zgodnie z kryterium oceny ofert „doświadczenie zawodowe wykonawcy”, Wykonawca powinien załączyć do oferty wykaz
zrealizowanych usług asystenckich, według wzoru stanowiącego załącznik do niniejszego zaproszenia.

Punkty przyznawane są za długość doświadczenia zawodowego/wolontariatu
w wykonywaniu usług asystenckich bądź zawodach pokrewnych związanych z opieką i wspieraniem osób niepełnosprawnych.

Doświadczenie powyżej 1 roku do 2 lat – 10 pkt

Doświadczenie 2 do 4 lat – 30 pkt

Doświadczenie powyżej 4 lat – 40 pkt

Liczba punktów w tym kryterium zostanie obliczona zgodnie ze wzorem:

Pd=Do/Dmax*Kp*Wd

gdzie:

Do – oznacza sumę punktów przyznanych ofercie ocenianej w ramach tego kryterium,

Dmax – oznacza sumę punktów najwyżej ocenionej oferty w ramach tego kryterium,

Kp – oznacza współczynnik proporcjonalności = 100

Wd – oznacza wagę procentową dla kryterium „Doświadczenie” = 40%

Najkorzystniejsza oferta w odniesieniu do tego kryterium może uzyskać maksimum 40pkt.

Wykluczenia

Informacje o wykluczeniu:

W postępowaniu nie mogą brać udziału osoby/podmioty, które powiązane są z Zamawiającym osobowo lub kapitałowo. Przez powiązania osobowe lub kapitałowe rozumie się wzajemne powiązania między Zamawiającym lub osobami upoważnionymi do zaciągania zobowiązań w imieniu Zamawiającego lub osobami wykonującymi w imieniu Zamawiającego czynności związane z przygotowaniem i przeprowadzeniem procedury wyboru Wykonawcy a Wykonawcą, polegające w szczególności na:
- uczestniczeniu w spółce jako wspólnik spółki cywilnej lub spółki osobowej;
- posiadaniu co najmniej 10% udziałów lub akcji;
- pełnieniu funkcji członka organu nadzorczego lub zarządzającego, prokurenta, pełnomocnika;
- pozostawaniu w związku małżeńskim, w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa drugiego stopnia lub powinowactwa drugiego stopnia
w linii bocznej lub stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli.

W związku z powyższym oferent jest zobowiązany do złożenia oświadczenia ujętego w załączniku do niniejszego zapytania ofertowego. Oferty osób/podmiotów, które nie złożą ww. oświadczenia, nie będą brane pod uwagę.

Zamawiający - Beneficjent

Nazwa
POWIAT WIERUSZOWSKI/POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE

Adres
ul. Rynek 1-7, 98-400 Wieruszów
łódzkie, wieruszowski

Numer telefonu
627831995

Fax

NIP 9970147748
Tytuł projektu: Centrum Usług Społecznych w powiecie wieruszowskim
Numer projektu: RPLD.09.02.01-10-A002/17-00

ZAŁĄCZNIKI:

FORMULARZ OFERTOWY dok docx 46,5 KB
WYKAZ ZREALIZOWANYCH USŁUG dok.docx 36,7 KB
OŚWIADCZENIE O BRAKU POWIĄZAŃ dok.docx 38,3 KB

Szczegóły

Opublikowano: 29 marzec 2019

Utworzono: 29 marzec 2019

Ogłoszenie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Wieruszowie

                                        z dnia 27 marca 2019 roku:

Nabór na stanowisko psychologa w wymiarze 1,0 etatu-   zatrudnienie na czas określony w ramach umowy o pracę

KIEROWNIK

Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Wieruszowie
 ul. Ludwika Waryńskiego 15
98-400 Wieruszów 
OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO
„PSYCHOLOG”

1.Wymagane kwalifikacje:

1) Wykształcenie wyższe kierunkowe: psychologia;
2) Doświadczenie zawodowe( w szczególności wcześniejsza praca na stanowisku psychologa)
3) Osoba nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona,
4)  Wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu wykonawczego;
5) Nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6)  Umiejętność nawiązywania dobrego kontaktu , odpowiedzialność, rzetelność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność, umiejętność zachowania pełnej dyskrecji;
7)  Wskazane    prawo jazdy kat. B.
8) Obsługa komputera: pakietów biurowych, poczty elektronicznej, umiejętność korzystania z Internetu

2.  Do obowiązków pracownika na tym stanowisku należeć będzie m.in.:

1) prowadzenie naboru kandydatów do pełnienia funkcji rodziny niezawodowej , zawodowej, rodzinnego domu dziecka,
2) prowadzenie działalności diagnostyczno – konsultacyjnej , której celem jest pozyskiwanie, szkolenie i kwalifikowanie osób zgłaszających gotowość do pełnienia  funkcji rodziny zastępczej zawodowej , niezawodowej , rodzinnego domu dziecka, a także szkolenie i wspieranie psychologiczne osób sprawujących rodzinną pieczę zastępczą oraz rodziców dzieci objętych tą pieczą,
3) kwalifikowanie osób kandydujących do pełnienia funkcji rodziny zastępczej lub rodzinnego domu dziecka  oraz wydawanie zaświadczeń kwalifikacyjnych potwierdzających ukończenie szkolenia,
4) organizowanie szkoleń dla kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej , rodzinnego domu dziecka,
5) organizowanie szkoleń dla kandydatów do pełnienia funkcji dyrektora placówki opiekuńczo- wychowawczej typu rodzinnego, wydawanie świadectw ukończenia tych szkoleń oraz opinii dotyczącej predyspozycji do pełnienia funkcji dyrektora i wychowawcy w w/w placówce,
6) organizowanie i prowadzenie  szkoleń dla rodzin zastępczych i prowadzących rodzinne domy dziecka,
7) organizowanie  pomocy i wsparcia  dla rodzin zastępczych i rodzinnych domów dziecka w ramach grup wsparcia i rodzin pomocowych,
8) organizowanie dla rodzin zastępczych oraz prowadzących rodzinne domy dziecka pomocy wolontariuszy,
9) przygotowanie rodzin zastępczych i rodzinnych domów dziecka na przyjęcie dziecka,
10) prowadzenie poradnictwa psychologicznego i terapii dla rodzin zastępczych i prowadzących rodzinne domy dziecka i ich dzieci,
11) pomoc rodzinom zastępczym  oraz prowadzącym rodzinny dom dziecka  w nawiązywaniu  wzajemnych kontaktów,
12) zgłaszanie do ośrodka adopcyjnego informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną, w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających,
13) organizowanie opieki nad dzieckiem w przypadku gdy rodzina zastępcza  albo prowadzący rodzinny dom dziecka okresowo nie może sprawować opieki z powodów zdrowotnych ,losowych, zaplanowanego wypoczynku,
14) dokonywanie oceny sytuacji dziecka ,
15) dokonywanie oceny rodziny zastępczej lub prowadzącego rodzinny dom dziecka,
16) koordynowanie planów pracy z rodziną i dzieckiem we współpracy z rodziną zastępczą, asystentem rodziny ,
17) przygotowywanie informacji o sytuacji dziecka do sądu co najmniej raz na 6 m-cy,
18) prowadzenie indywidualnych programów usamodzielnienia wychowanków rodzinnej pieczy oraz udzielanie im wsparcia.

3.Wymagane dokumenty:

1.       Życiorys (CV),
2.       List motywacyjny,
3.       Kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
4.       Kopia dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy),
5.       Kopia dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje (kursy, certyfikaty),
6.       Oświadczenie kandydata o  niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
7.       Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
8.       Oświadczenie ,że nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz że władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona.
9.       Oświadczenie o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego – w przypadku ,gdy taki obowiązek wynika z tytułu wykonawczego.
10.    Potwierdzenie zapoznania się z klauzulą informacyjną( zgodnie z załącznikiem)

W przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginałów dokumentów.

4.Miejsce wykonywanej pracy: Siedziba PCPR w Wieruszowie.

5.Inne informacje

 Wymagane dokumenty rekrutacyjne należy składać osobiście w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Wieruszowie bądź listownie na adres: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Wieruszowie , ul. L. Waryńskiego 15, 98-400 Wieruszów w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko  psychologa ” w terminie do dnia 12.04.2019 r.
Oferty, które wpłyną po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.
Kandydaci spełniający kryteria formalne będą poinformowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Zastrzega się prawo nie wybrania żadnego kandydata.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 627831995 u kierownika PCPR p. Elżbiety Ochockiej.                                                    

Kierownik PCPR w Wieruszowie           
Elżbieta Ochocka

Załącznik  do ogłoszenia o naborze  z dnia 27 marca 2019 r.

KLAUZULA INFORMACYJNA

(rekrutacja)

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych, zwanym dalej RODO (Dz. Urz. UE L 119 ) informuję, iż:

1.             Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie  w Wieruszowie. Kontakt z Administratorem Danych Osobowych jest możliwy:
-             telefonicznie: 62 78 31 995
-              listownie: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Wieruszowie ul. Waryńskiego 15, 98-400 Wieruszów,
-              e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
2.             W PCPR w Wieruszowie wyznaczony został Inspektor Ochrony Danych – Sławomir Mazur, z którym można skontaktować się pod numerem telefonu: 727931623 lub adresem e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
3.             Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. PCPR w Wieruszowie będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Przepisy prawa pracy: art. 22 Kodeksu pracy oraz §1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika.

4.             Odbiorcami danych będą tylko podmioty uprawnione z mocy prawa.
5.             PCPR w Wieruszowie nie przekazuje danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
6.             Pani/Pana dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 9 miesięcy.
7.             W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących osoby, której dane dotyczą, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub o prawie do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także o prawie do przenoszenia danych;
8.             W przypadku gdy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO czyli zgody na przetwarzanie danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia tej zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, z obowiązującym prawem.
9.             W przypadku powzięcia informacji o niezgodnym z prawem przetwarzaniu danych osobowych w PCPR w Wieruszowie, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego w sprawach ochrony danych osobowych Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w Warszawie przy ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
10.           Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
11.           Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane.

Kierownik Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Wieruszowie

Oświadczam, że zapoznałam/em się z powyższą klauzulą informacyjną:

 Data i czytelny podpis………………………………………………

ZAŁĄCZNIK DO OGŁOSZENIA do pobrania.dok. 17,8 KB docx

Szczegóły

Opublikowano: 13 marzec 2019

Utworzono: 13 marzec 2019

Serdecznie zapraszamy do wzięcia udziału w projekcie

„Projekt – Rozwój - Zatrudnienie”

Pragniemy poinformować, iż Stowarzyszenie PROREW, mające bogate doświadczenie w realizacji projektów, na obszarze województwa łódzkiego rozpoczyna realizację projektu pn. „Projekt – rozwój – zatrudnienie”.

Udział w projekcie jest BEZPŁATNY dzięki współfinansowaniu ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata 2014-2020. Projekt realizowany jest w terminie do 31.10.2019.

Działania w ramach niniejszego projektu skierowane są do osób, które:

• ukończyły 18 lat,
• zamieszkują na terenie woj. łódzkiego,
• są bierne zawodowo  [dla nie pracujących,osób będącychna urlopie wychowawczym z tytułuopiekinad dzieckiem w okresie, który nie mieści się  w ramach urlopu macierzyńskiego lub urlopu rodzicielskiego,  uczących się (studenci studiówwieczorowych i  zaocznych)]
• są bezrobotne, którym został określony III profil pomocy,
• są zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społecznymw tym w szczególności osoby doświadczające wielokrotnego wykluczenia społecznego, osoby z niepełnosprawnością (o stopniu znacznym/umiarkowanym lub z niepełnosprawnością sprzężoną i/lub z zaburzeniami psychicznymi, w tym osoby niepełnosprawne intelektualnie i z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi), osoby korzystające z pomocy społecznej, Programu Operacyjnego Pomoc Żywnościowa 2014- 2020,

Projekt zapewnia kompleksowe wsparcie w postaci:

• diagnozy potrzeb  w raz z opracowaniem IŚR,
• treningów kompetencji społecznych,
• jobcoachingu, poradnictwa prawnego i psychologicznego,
• otwartego pakietu szkoleń zawodowych,
• 4-miesięcznych staży zawodowych,
• stypendiów szkoleniowych (6,64 za każdą godzinę szkolenia śr. 100 h)  oraz stażowych (997,40 zł netto)

oraz

• ubezpieczenia zdrowotnego z pierwszym dniem uczestnictwa w projekcie dla osób biernych zawodowo
• zwrotów kosztów dojazdów dla 50 % Uczestników,
• materiały szkoleniowe,

·         catering na zajęciach grupowych i szkoleniach.

Więcej informacji można uzyskać kontaktując się z:
Mastalerz Izabela, Tel.: 577 353 252
e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.